Womit kann ich Sie unterstützen?

  • Mittels Relationalen Coachings bei Problemen, Konflikten und  Wünschen nach Weiterentwicklung und Verbesserung. Der Schwerpunkt liegt dabei in der "Beratung ohne Ratschlag", d.h. Coachees arbeiten eigenverantwortlich über Fragestellungen an ihrem Optimalszenario bzw. Optimalbild in ihrer "perfekten" Zukunft.
  • Durch Begleitung in Veränderungsprozessen, im beruflichen Kontext, aber auch hinsichtlich körperlichen Ausgleich. (Fitness, Training, Ernährung, Gesundheit)
  • Mittels Leitung einer Mediation zur Konfliktbearbeitung. Dabei arbeiten Konfliktparteien unter meiner allparteilichen Unterstützung freiwillig, eigenverantwortlich und gemeinsam an einer Konfliktlösung, welche den Bedürfnissen und Interessen aller Beteiligten gerecht wird.
  • Mittels Durchführung interner und externer Audits (Prozesse, Qualität, Risiko, Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz) zur Verbesserung der Abläufe.
  • Wissensvermittlung im Rahmen von Ausbildungen, Trainings und Schulungen (Prozesse, Qualität, Risiko, Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz)

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Dr. Gabriele Domschitz

Generaldirektorin Wiener Stadtwerke AG von 2009 bis 2018

„Der Aufbau des Prozessmanagementsystems durch Herbert Dvorak als „roter Faden“ der Unternehmensabläufe diente der Zertifizierung für Umwelt sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz, aber auch der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems“.

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